¿Qué son los actos inclusivos? Son acciones y comportamientos cotidianos que cada uno de nosotros podemos adoptar para generar confianza a través de las diferencias y ayudar a crear y fomentar una cultura laboral inclusiva y acogedora. Muchos de nosotros hacemos estas cosas con regularidad y no siempre nos damos cuenta del impacto positivo que […]
+ VER MÁS
En la actualidad, la diversidad se ha convertido en un elemento esencial dentro de las organizaciones. Esta diversidad no solo abarca aspectos como el género, la cultura y las experiencias individuales, sino también las diferencias generacionales. Hoy en día, los lugares de trabajo reúnen a cuatro generaciones distintas, cada una con perspectivas, valores y formas […]
+ VER MÁS
Los sesgos inconscientes son evaluaciones increíblemente rápidas de personas, situaciones y cosas que ocurren en nuestro cerebro sin que nos demos cuenta. Generalmente se basan en información que puede ser errónea o estar incompleta y están fuertemente influenciados por nuestros antecedentes, ambiente cultural y experiencias personales. “Ser humano es tener sesgos inconscientes”. Pamela Fuller Si […]
+ VER MÁSCon los índices de estrés y burnout actuales, la idea de poder lograr mayor significado y felicidad en el trabajo se vuelve atractiva. Por tal razón te regalamos un ebook de Job Crafting.
El Job Crafting o diseño de trabajo es una gran alternativa para ejercer tu autonomía e imprimir un poco más de tu vocación, tus fortalezas y valores en las cosas que haces todos los días en tu trabajo actual.
Inscríbete, descarga el ebook y revitaliza tu carrera.
