Durante mucho tiempo hemos asociado el profesionalismo con el conocimiento técnico, los títulos académicos o incluso la forma de vestir. Sin embargo, basta observar a las personas que dejan una huella positiva en las organizaciones para descubrir que el profesionalismo va mucho más allá de la experiencia o del cargo que ocupan. Es una manera […]
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Las mujeres representamos más del 50% de la población, por lo que la falta de representación femenina en puestos de liderazgo es una paradoja que sigue limitando el desarrollo de organizaciones, economías y sociedades enteras. A pesar de que las mujeres estamos cada vez mejor preparadas académica y profesionalmente, existen brechas persistentes que frenan nuestro […]
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El perfeccionismo es un rasgo de personalidad que se caracteriza por altos estándares, búsqueda incesante por la excelencia y una dura autocrítica. Los perfeccionistas tienden a autoimponerse metas inalcanzables que con frecuencia no les permiten disfrutar sus logros o sus avances. Si bien el perfeccionismo puede proporcionar motivación para lograr cosas de muy alta calidad, […]
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Hace muchos años Maquiavelo se hizo la pregunta ¿el príncipe debe de ser amado o temido? A lo que él mismo respondió que lo ideal sería que fuera ambas cosas, pero que lograr ese balance era sumamente difícil. Años después, esta pregunta sigue siendo vigente para el liderazgo organizacional y las investigaciones nos demuestras que […]
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Según los psicólogos Joe Langford y Pauline Clance (1993), el síndrome del impostor es la idea de que nuestros logros no se deben a una habilidad genuina, sino al resultado de haber tenido suerte. Es un sentimiento no deseado de inseguridad que te hacer dudar de tu capacidad. Cuando lo experimentas te preguntas cosas como:” […]
+ VER MÁSCon los índices de estrés y burnout actuales, la idea de poder lograr mayor significado y felicidad en el trabajo se vuelve atractiva. Por tal razón te regalamos un ebook de Job Crafting.
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