Los retos actuales en los negocios están generando un desgaste emocional sin precedentes. Cada vez es más común encontrar gente con ansiedad, altos niveles de estrés o incluso quemada en los equipos de trabajo. Es por esto que la empatía se ha vuelto una cualidad fundamental en el liderazgo, sin embargo lo que las investigaciones […]
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Los sesgos inconscientes son evaluaciones increíblemente rápidas de personas, situaciones y cosas que ocurren en nuestro cerebro sin que nos demos cuenta. Generalmente se basan en información que puede ser errónea o estar incompleta y están fuertemente influenciados por nuestros antecedentes, ambiente cultural y experiencias personales. “Ser humano es tener sesgos inconscientes”. Pamela Fuller Si […]
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El ser un buen contribuidor individual no garantiza que te conviertas en un buen líder de equipo, de la misma manera que el ser un buen gerente no garantizará que seas un buen director. Esto es debido a que crecer en cada nivel de la escalera corporativa requiere elevar ciertas habilidades cómo: la manera en […]
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El estereotipo del líder que tenía todas las respuestas, individualista y que actuaba con gran perspicacia y arrojo en todas las situaciones ha quedado obsoleto. Algunas de las razones por las que esto ha ocurrido son: En general con el tipo de problemas que enfrentamos hoy como humanidad, nuestro entorno necesita una nueva generación de […]
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Actualmente la palabra que describe el sentimiento que domina en las empresas es: “agobio”. Esto se debe en gran parte a la entrada del esquema híbrido, al uso de chats y mails fuera de horario, al exceso de juntas, a la dificultad para tomar días de descanso y a la necesidad de probar que estás conectado […]
+ VER MÁSCon los índices de estrés y burnout actuales, la idea de poder lograr mayor significado y felicidad en el trabajo se vuelve atractiva. Por tal razón te regalamos un ebook de Job Crafting.
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