Antecedentes Desde el lanzamiento del libro Good To Great (De Bueno a Grandioso) de Jim Collins, hace un par de décadas, ya se hablaba del impacto de un liderazgo consciente, con mayor integridad. En sus investigaciones, Collins detectó un tipo de liderazgo al que llamó Liderazgo Nivel 5. Éste se componía de cuatro niveles centrados en […]
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Todos los seres humanos desarrollamos una vida interior laboral. Esta vida interior se define como la mezcla de emociones, motivaciones y percepciones que experimentas y que son claves para nuestro desempeño. Las investigaciones de Teresa Amabile de la Universidad de Harvard han encontrado que los líderes más efectivos son los que desarrollan equipos con una […]
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Todos experimentamos pensamientos y sentimientos indeseables que nos hacen sentir mal acerca de nosotros mismos o de nuestros entornos. El problema no es tener estos pensamientos o sentimientos, porque tenerlos es parte de ser humanos; el problema surge cuando no tenemos agilidad emocional y nos quedamos atorados de la misma manera que algunos peces quedan […]
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En el contexto híbrido que estamos viviendo, el empoderamiento, la autonomía y la autogestión se vuelven elementos fundamentales para el éxito de los equipos. Sin embargo, ninguno de estos tres elementos puede ocurrir si no se suelta un poco el control y se empieza a delegar con mayor frecuencia. Si tienes gente a tu cargo sabrás […]
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Si deseas sobresalir en tus proyectos y alcanzar la excelencia en lo que haces, necesitas aprender a concentrarte con trabajo profundo. Trabajar con atención enfocada es lo único que te permitirá lograr un trabajo verdaderamente excepcional, ya sea que desees aprender un idioma, avanzar en tu carrera o emprender un negocio. El autor de varios […]
+ VER MÁSCon los índices de estrés y burnout actuales, la idea de poder lograr mayor significado y felicidad en el trabajo se vuelve atractiva. Por tal razón te regalamos un ebook de Job Crafting.
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