Existen algunos hábitos que sabotean las carreras de las mujeres, y esto se refleja en cosas que piensan o dicen de manera regular, y que puede llegar a dañar sus carreras. Debido a esto, Sally Helgensen, experta en liderazgo femenino, y Marshall Goldsmith, coach ejecutivo en empresas Fortune 500, unieron su conocimiento y expertise para […]
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La transformación personal que es significativa y duradera se basa en la teoría del Cambio Intencional. Esta teoría fue desarrolla en 1967 por el Dr. Boyatzis y sus colegas para entender los elementos que son necesarios para el cambio verdadero a nivel individual, equipo, organización y comunidad. El secreto está en considerar que el cambio […]
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Si te sientes exhausto/a, trabajas horas demás y aún así sientes que no estás cubriendo tus metas, puede ser que no te estés dando el tiempo de hacer una pausa para revisar cómo están funcionando tus tipos de energía. Usualmente, solemos creer que trabajando horas extra podremos cubrir las demandas de nuestro trabajo y de […]
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Entre las principales causas de renuncia a nivel global, se han identificado factores como la búsqueda de una mejor compensación, deficiencias en la diversidad e inclusión, o la búsqueda de esquemas más flexibles. Sin embargo, hay tres factores que sobresalen porque están en manos de los jefes directos o líderes. Estas son: falta de crecimiento, […]
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La velocidad del cambio que estamos viviendo y las disrupciones que ha provocado la pandemia, han ocasionado que la gestión de polaridades se vuelva un tema común dentro del liderazgo. Las polaridades son asuntos crónicos y recurrentes que generan tensión en los equipos y que necesitan coexistir. Un ejemplo de polaridades son el cambio y […]
+ VER MÁSCon los índices de estrés y burnout actuales, la idea de poder lograr mayor significado y felicidad en el trabajo se vuelve atractiva. Por tal razón te regalamos un ebook de Job Crafting.
El Job Crafting o diseño de trabajo es una gran alternativa para ejercer tu autonomía e imprimir un poco más de tu vocación, tus fortalezas y valores en las cosas que haces todos los días en tu trabajo actual.
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