Si te sientes exhausto/a, trabajas horas demás y aún así sientes que no estás cubriendo tus metas, puede ser que no te estés dando el tiempo de hacer una pausa para revisar cómo están funcionando tus tipos de energía. Usualmente, solemos creer que trabajando horas extra podremos cubrir las demandas de nuestro trabajo y de […]
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Entre las principales causas de renuncia a nivel global, se han identificado factores como la búsqueda de una mejor compensación, deficiencias en la diversidad e inclusión, o la búsqueda de esquemas más flexibles. Sin embargo, hay tres factores que sobresalen porque están en manos de los jefes directos o líderes. Estas son: falta de crecimiento, […]
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La velocidad del cambio que estamos viviendo y las disrupciones que ha provocado la pandemia, han ocasionado que la gestión de polaridades se vuelva un tema común dentro del liderazgo. Las polaridades son asuntos crónicos y recurrentes que generan tensión en los equipos y que necesitan coexistir. Un ejemplo de polaridades son el cambio y […]
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Todos los días lidiamos con nuestras emociones, y a veces el miedo, la tristeza o la decepción afectan nuestras decisiones. Otras veces, el enojo, la irritabilidad o la impulsividad pueden llegar a afectar nuestras relaciones. Por esta razón, la inteligencia emocional resulta una gran herramienta para dar la mejor versión de uno mismo cuando se […]
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La Dra. Paula Caproni del Ross Business School define el éxito como una triada que se compone de: lograr resultados relevantes en un contexto especifico, hacer algo significativo a nivel individual y tener la oportunidad de agregar valor a a vida de los demás. Ella ha dedicado varios años de su vida a estudiar las […]
+ VER MÁSCon los índices de estrés y burnout actuales, la idea de poder lograr mayor significado y felicidad en el trabajo se vuelve atractiva. Por tal razón te regalamos un ebook de Job Crafting.
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