La transformación personal que es significativa y duradera se basa en la teoría del Cambio Intencional. Esta teoría fue desarrolla en 1967 por el Dr. Boyatzis y sus colegas para entender los elementos que son necesarios para el cambio verdadero a nivel individual, equipo, organización y comunidad. El secreto está en considerar que el cambio […]
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Hoy por hoy, los pilares del autoconocimiento o Self-awareness está siendo considerado por los expertos en management y liderazgo como una competencia ejecutiva esencial para el desarrollo y crecimiento de los líderes. Sobre todo en este contexto volátil donde la adaptabilidad, la apertura y la colaboración son tan importantes para lograr fluir con la velocidad […]
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Todos las personas tenemos necesidades a nivel psicológico y emocional, Tony Robins autor de “Awakening the Giant within” (Despertando al Gigante Interior), trabaja principalmente con 6 necesidades psicológicas y brinda herramientas para identificar cómo nos comportamos cuando estamos buscando llenarlas. Algunas decisiones como construir un negocio, casarte, formar una familia, viajar alrededor del mundo, etcétera, […]
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En el coaching, gran parte del éxito que se obtiene durante los procesos tiene que ver con desafiar los esquemas cognitivos. Éstos también son conocidos como las “creencias” de las personas para que puedan diseñar nuevas alternativas y posibilidades en su vida y carrera por medio de una mentalidad de crecimiento. A nivel científico, esto […]
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En la vida hay situaciones complicadas que no nos gusta experimentar, sin embargo, la adversidad es parte de vivir. Además, si nos concentramos sólo en la parte negativa podemos deshabilitarnos a nosotros mismos, en estos casos, son necesarios los cambios de perspectiva. Modificar la manera en la que vemos las situaciones no va a resolver nuestros […]
+ VER MÁSCon los índices de estrés y burnout actuales, la idea de poder lograr mayor significado y felicidad en el trabajo se vuelve atractiva. Por tal razón te regalamos un ebook de Job Crafting.
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